一、 团委工作职责

管理学院团委在院党总支和校团委领导下，根据学校和学院工作要求，围绕党的中心工作、负责学院团委的日常工作。其工作职责为：

（一） 贯彻执行党的路线、方针政策，围绕党的中心任务开展工作。根据院党总支和校团委的工作部署，制定团年度工作计划。监督、检查团的各项工作的执行情况、定期向院党总支和校团委汇报工作。

（二） 执行德育为先的方针，在团员青年中大力开展做“四有”新人的教育，党的基本路线的教育，遵纪守法及校风、校纪的教育。

（三） 建立健全团内各项规章制度，做好团的组织生活，做好对团支部工作的检查、审核和评比，做好支部的创优争先活动和超龄团员退团工作。

（四） 指导学生会开展“评优创先”工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

（五） 负责培养和考核团的积极分子，发展团员，抓好共青团自身的思想建设和组织建设，健全完善“推优”制度，做好推荐优秀团员作为党的发展对象。

（六） 加强学生素质教育、负责第二课堂活动的计划、组织、实施、考核工作，开展文化、科学、艺术、体育等活动，丰富校园文化生活。

（七） 加强社会实践教育，负责青年志愿者队伍的管理，组织开展青年志愿者活动。

（八） 负责对学生会社团开展的活动的管理及指导工作，加强学生干部的选拔、培养和管理，推动校园文化建设。

（九） 负责团员的思想政治的管理和指导工作，掌握青年团员思想，开展调查研究工作，及时发现和掌握学生动向、做好学生的稳定工作。

（十） 完成领导交办的其他工作。

二、 团委岗位职责

书记 在院党总支和校团委的领导下，负责学院团委的各项职责：

（1） 负责学院团委的全面工作，制定团委学年计划。督促、检查团委工作计划执行落实情况，并指导团支部工作。

（2） 及时传达院党总支和校团委的指示精神和工作要求，及时向分管领导及上级团委汇报团的工作情况。

（3） 主持召开团支部工作会议及院团委工作会议，代表团委报告工作情况、议定工作计划、重大活动和奖励等问题。

（4） 关心各级团干的成长进步，交流思想交换意见，及时检查、考核其工作表现，并就工作中的重大问题和实际困难向党政领导汇报反映。

（5） 加强与兄弟院校的联系，围绕素质教育，开展社会实践、科技活动、校园文化建设、青年志愿者活动。

（6） 组织团干政治理论的学习和提高，努力提高思想水平和工作能力，有计划开展“推优”工作，协助党组织做好优秀团员入党工作。

（7） 完成院党总支和校团委交办的其他工作。

副书记

（1） 落实团支部建设，安排团支部活动，负责团支部换届与管理、团员的教育与管理、团员“推优入党”工作，布置、督促、检查团委日常工作。

（2） 安排团支部例会，做好团干部、学生会干部的培训、教育与管理。

（3） 开展学生素质拓展工作，组织开展理论学习活动、主题教育活动，指导安排学生参加社会实践，负责大学生科技活动和创业活动，指导大学生艺术活动，指导院学生会、学生社团工作。

（4） 调查、掌握团员青年的思想动态，掌握基层团组织的工作状态，指导开展工作。

（5） 完成领导和上级组织交办的其他工作。

组织部

（1） 负责团委文件的拟定、打印、收发、保管。负责团委会议记录。负责团委文书归档工作。上报有关统计资料。

（2） 具体管理全院团员的登记注册，负责落实团费收缴工作。定期检查团费的收缴及使用情况，做好各阶段经费收支报告和年度经费收支报告。

（3） 落实指导学生会制定实施工作计划，经常进行检查和督促；指导团干部的素质测评工作。

（4） 完成团委交办的其他工作。

宣传部

（1） 负责宣传和思想政治教育工作，及时了解和掌握青年团员的思想状况和要求，对院团委宣传工作的主题和内容提出具体的意见和建议。 组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政治理论，学习团的基础知识和现代科学文化技术知识。

（2） 了解团员的思想、学习、工作和生活情况，开展理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、爱校情怀教育等多种形式且富有教育意义的活动。组织开展团员的政治学习和团课教育。

（3） 完成团委交办的其他工作。

记者站 记者站作为管理学院的新闻部门，发挥着窗口性的作用。 负责院里各项活动的宣传报道工作，以真实的画面和细腻的笔触及时地传播着校园文化，并通过刊物、网络等途径第一时间展现矿大学生风采。

编辑部 编辑部作为管理学院的新闻部门，担当着新闻发言人的角色。

（1） 主要负责院刊《管理之窗》的出版发行，包括征文、组稿到出版、发行。

（2） 编辑修饰学院的各类总结、申报材料，在学院领导老师和学生之间架起一座思想的桥梁。

三、 各项制度

例会制度

（1） 准时参加例会，在开会期间，不做与例会无关的事。

（2） 开会时，做好会议记录，认真学习会议内容，及时将工作中的情况、问题和意见提交团委会。

（3） 会后，加强与各级团组织的联系，保证团委工作的实效性与全面性。

（4） 各部门要互相协助，共同做好团委工作。

考勤制度

（1） 例会于每周二中午12：40在教学楼712举行，请准时参加（如有变更，另行通知）。

（2） 有特殊原因不能到会者需向各部长说明情况，无故缺席3次以上取消评优资格。

（3） 会议迟到3次以上，公开给予警告；迟到5次以上者取消评优资格。

（4） 如许早退需在会前向书记说明，无故早退者按缺席处理。

评优制度

（1） 例会全勤者（不迟到、不早退、不无故缺席）。

（2） 在所在部门的各项活动中表现突出，其能力得到大家的一致认可。

（3） 积极参与团委的各项活动，如其他部门有需要，能够给予支持和帮助。

（4） 不违反团委纪律，做事踏实、认真，尊重他人。

四、中国矿业大学(北京)管理学院推荐优秀团员作党的发展对象工作暂行规定

第一条 为规范我院在团员中开展党员发展工作，积极实施以党建促团建，扎实推进团组织建设，切实做好推荐优秀团员作党的发展对象(以下简称“推优")工作，依照“中国矿业大学(北京)推荐优秀团员作党的发展对象工作暂行规定”，结合我院实际，特制定本规定。

第二条 ‘‘推优’’的对象为年龄2 8周岁以下的优秀团员。

第三条 作为“推优”对象，一般应满足以下条件：

1．经一年及以上培养教育的入党积极分子；

2．拥护党的基本路线和各项方针政策，在思想上、行动上与党中央保持一致，具有共产主义远大理想和坚定信念，认真学习和实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表’’重要思想；

3．入党动机端正，愿望迫切，明确党员的权利和义务，具备了一定的理论水平和政治素养；

4．严于律己，在学习、生活和工作中起到模范带头作用，能开展批评和自我批评，敢于同不良行为作斗争；

5．尊敬师长，团结同学，遵守纪律，乐于助人，有较好的群众基础；

6．积极拓展素质，二、三年级学生须参加当学年假期大学生社会实践活动；

7．参加过业余党校学习，并获得结业证书；

8．学生团员成绩优良，近一年内无考试不及格现象，一年级学生必修课成绩须列所在团支部前5名；

9．教职工团员年度考核达到“良好”以上等次。

第四条 开展“推优”工作应按以下程序进行：

1．召开团支部大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，进行民主评议，提出“推优”对象；

2．在团支部大会上对“推优”对象送行民主测评，出席人数超过团员总人数4／5会议有效；“推优”赞成票须超过到会人数的1／2才能通过；

3．团支部将酝酿推荐的情况向党支部汇报，征求党组织的意见；

4．团支部在团员酝酿推荐和征求党组织意见的基础上，对推荐对象进行全面考察，经团支部委员会讨论，形成决议；

5．团支部填写《推荐优秀团员作为党的发展对象登记表》，报上级团组织，同时向支部全体团员公布；

6．学院团委、教工团总支对上报的推荐材料进行审查，对具备条件者签署意见后，向所在党支部推荐，同时将“推优”结果报校团委备案。

第五条 表现突出，符合“推优”条件的校院团委、学生会(或其他同级学生组织)副部长以上干部、班长、团支部书记，分别由校、院团委在征求所在团支部和团员青年意见的基础上，直接向所在党支部推荐。

第六条 对某一方面表现突出，做出较大成绩，基本符合条件的团员“推优”，须报校团委审核批准。

第七条 “推优”原则上一年两次，分别与每年4月开展的团员民主评议和9月开展的评优工作同步进行。因特殊情况在其它时间进行“推优”的，必须报校团委批准。

第八条 每次“推优”比例一般不超过所在支部人数的10％。 第九条 “推优”有效期为一车，逾期须重新“推优”。

第十条 本规定自发布之日起施行，由院团委负责解释。

中国矿业大学（北京） 管理学院团委

二○○七年十月十日

根据以上章程，管理学院团委于2008年9月召开会议，选举产生了新一届（第九届）团委干部，具体成员名单如下：