管理学院学生会是一个学生组织，代表和维护广大同学的具体利益，了解和反映广大同学的愿望和要求，并及时反映到学院老师处，尽快帮助同学解决实际困难，维护同学的合法权益。学生会还时时刻刻协助学院党总支、团委开展各项思想教育活动，引导广大同学德、智、体全面发展，成为高层次、高素质、创造型、多样化的人才。发挥作为学校、学院和广大同学联系的桥梁和纽带作用。 学生会还经常组织各种学术、文体、和社会实践活动，为广大同学提供施展各种才能和服务社会的机会，优化成才环境。倡导和组织同学自我教育、自我管理、自我服务，培养求实、创新的社会主义事业接班人。

一、工作制度总则

    宗旨：全心全意为同学服务，活跃校园文化气氛，健全校园文化制度，促进学生会工作高速、高效运行，保证工作高质量完成，并扩大学生会影响树立良好的学生会形象。

第一条：管理学院学生会是在管理学院党总支和院团委直接指导下的学生社团组织。

第二条：管理学院学生会在院党总支领导下和院团委的指导帮助下，团结全体同学，认真学习贯彻和执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则和党的教育方针，学习邓小平理论和“三个代表”指导思想，提高同学的精神修养和认知水平。

第三条：倡导自我服务、自我管理、自我教育理念，创造良好的校园环境，积极发展同学喜闻乐见的、形式多样的学术、科技、文体等活动，努力使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。

第四条：做学校联系同学的桥梁和纽带，协助院领导做好管理工作，代表学生参与社会事务和社会监督，代表学生参与学校教育和管理事务，维护校规校纪，协助学校创造良好的教育秩序和优雅的学习、生活环境，积极反映同学的建议、意见和要求，维护同学的正当权益。

第五条：组织社会实践活动，积极投身青年志愿者活动。提高广大同学与实践结合、服务社会的自觉性，引导同学走与社会实践相结合的成才之路。

第六条：加强与本校、兄弟院校学生会组织的联系，增进相互间的了解、交流、合作和友谊。

第七条：管理学院的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。

二、具体章程

第一章 学生会成员

凡是取得中国矿业大学（北京）正式学籍并且在校的管理学院本科生均有资格成为管理学院学生会成员。

一 、学生会成员享有以下权利：

1、 在管理学院各级组织中有选举权、被选举权和表决权；

2、 对管理学院一切决议和工作有咨询、讨论、建议和批评的权利；

3、 参与各项活动的权利； 4、 监督各职能部门开展工作，指导和协调各班级的学生活动的权利。

二、 学生会成员必须履行下列义务：

1、 坚持四项基本原则，遵守国家法令和校规校纪；

2、 遵守管理学院章程，执行管理学院决议；

3、 积极参加学生组织的各项活动，起表率作用。

三、 对成员自身的要求：

1、 坚持党的基本路线，不断提高自己的政治素质，全心全意为同学服务，积极维护同学的正当权益；

2、 自觉接受上级领导、教师的指导，深入权重，广泛听取同学意见，不断改进自己的工作方法和工作作风；

3、 接受全体同学的监督，实事求是，严于律己，宽以待人；

4、 学生会成员在学习、工作和生活上应以身作则，树立学生会的良好形象；

5、 学生会成员必须积极参加学生会的各项组织活动，并服从上级的工作安排；

6、 学生会成员应准时参加学生会召开的会议，无故迟到者给予点名批评，无故未参加者视为一次未参加学生会活动；

7、 各部门应根据实际情况制定好本部门的学期和学年工作计划，做到确实可行，效果显著；

8、 各部门需要联系或者通知其他部门或班级时应及时到办公室说明情况，以便办公室及时做好协调工作；

9、 各部门每组织完一次活动，应由主要负责人写出一份电子版的总结，内容应包括主要参与者，活动内容及活动的经验、教训，交至办公室存档，作为期末德育评定依据；

10、 学生会成员欲退出学生会，必须写出书面申请，经分管副主席批准后给予公布。

第二章 组织与职权

一、 组织机构

1、 管理学院学生会由主席团及下设的各职能部门组成，实行主席负责制，以主席团为其核心领导机构；

2、 院学生会所属的职能部门包括：主席团，办公室、学术部、宣传部、外联部、生活部（兼任维权工作小组）、文艺部、体育部、科技部、志愿者部、爱心超市；

3、 管理学院学生会是院级组织，受所在院党团组织领导和指导；

4、 管理学院各班班委会管理学院学生会的基本组织单位，受院党团组织和院学生会的双重领导，完成其交给的各项任务。

二、 组织原则

管理学院的组织原则是民主集中制，其基本原则是：

1、 学生会各级组织和成员必须坚决服从和维护党的领导，并在共青团组织的具体指导下开展工作；

2、 各部人事改动和变动应征得院团委书记同意，并报管理学院办公室备案；

3、 学生会各级组织实行集体领导和各部及个人夫人相结合的原则。

三、 学生会的职权

1、 审查和批准上届委员会的工作报告；

2、 讨论管理学院学生会的工作方针和任务；

3、 修改管理学院学生会章程；

4、 讨论和通过提案报告；

5、 选举产生新一届学生会成员。

四、 各部职能

主席团

主席团作为管理学院学生会机构设置之一，受院团委书记直接领导，对学生会整体负责。成员包括：主席一人、副主席三人。 主席团主要职责：

1、 负责协调学生会各部的工作，根据主席团形成的决议，对学生会工作做出整体布置，保证学生会工作有序的进行；

2、 负责征集同学们的意见和建议，增强同学和学生会的沟通和交流；

3、 负责每次会议的组织和主持；

4、 草拟学生会各学期计划及工作总结；

5、 管理学生会财务和有关经费的使用及报销。

办公室

办公室制定学生会总的工作计划，配合主席协调各部门工作，建立和完善学生会制度，负责会议的安排和通知，做好会议考勤和记录，处理有关文件资料，作为办公室成员，需集组织、协调和写作等多种才能于一身。 办公室主要职责：

1、 协助主席做好活动的策划工作；

2、 负责会议安排和通知，做好会议考勤和纪录；

3、 负责整理和制定学生会工作计划，管理学生会成员资料和有关文件；

4、 负责各项活动的场地布置和拍照及记录；

5、 加强于各兄弟院系学生会的联系工作；

6、 利用院有关部门做好院的对外宣传工作。

学术部

学术部是学生会组织和管理学生学术、实践活动的职能部门。 学术部主要职责：

1、 掌握党和国家的教育方针，了解我校的培养目标，协助学校进行考勤等教学管理工作，促进我校优良学风的建设。

2、 与学校教务部门建立和保持联系，配合学校的教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进学校教学工作的进步和学生学习条件的改善。

3、 根据同学们求知成才的需要，规划和组织学习竞赛、知识讲座等各种学术活动，并协助学校组织各项学术活动，促进严谨治学气氛的形成，活跃第二课堂。

4、 了解学校党团组织关于社会时间的指导思想和总体要求，协助学校管理学生社会实践活动，提高社会实践活动的质量。

5、 根据同学们的思想状况和不同专业的特点，规划和组织社会实践活动。

6、 组织总结学术和实践的好经验和好方法，向同学们推广。

7、 加强与兄弟院校学生会学术部门的联系，促进校际学术交流的发展。

8、 指导院会学术和实践工作的开展。

宣传部

宣传部是学生会开展学院的校内外宣传的组织，协助学生会有关部门展开宣传工作。 宣传部主要职责：

1、 了解党和国家思想政治教育的方针，协助党团组织开展思想道德和科学文化宣传。它主要反映学生的生活、学习情况及精神面貌；传达学校的方针政策以及国家政治经济教育等领域的最新情况，让学生们了解学校，认识社会；

2、 了解掌握全院学生的思想状况，规划和组织思想政治自我教育工作，通过书画比赛等形式开展学生思想政治自我教育；

3、围绕院各阶段的中心工作和各项活动，通过各种形式进行宣传；

4、 加强对海报、黑板报等学生媒体的制作和管理。

外联部

外联部是学生会发展和维护公共关系的职能部门。 外联部主要职责：

1、 发展和维护本会与学校各部门、其他学生组织等校内关系，为本会运作营造良好的外围关系氛围。

2、 通过联谊等形式与社会各界建立广泛的联系，增加社会各界对本校和本会的了解，争取社会各界关心学生成长和为本会的学生活动提供资源。

3、 建立有关的信息档案，搜集外界资料，反映外界情况，为本会其它部门的对外联系工作提供信息服务。

4、 创造性地开展对外联络工作，树立学院良好形象。

5、 协助办公室接待来访人员。

生活部（兼任维权工作小组）

生活部是学生会开展学生内务管理和服务职能部门。 生活部主要职责：

1、 开展各种有利于培养同学们积极向上的审美观和保健意识活动；

2、 与校后勤部门建立和保持联系，了解学校后勤工作的动态，配合学校的后勤工作，反映同学们的愿望和要求，促进我校后勤工作的进步和同学们生活条件的改善；

3、 规划和实施有关学生生活的服务工作，配合学校后勤部门，为同学们的生活提供便利，解决同学们在生活中遇到的实际问题。

4、 配合学校加强学生食堂的管理，组织学生开展帮厨、搞清洁卫生、维护就餐秩序等多种有益活动，让同学们了解食膳工作。

5、 搞好日常生活和环境卫生管理。

6、 规划和组织内务评比等各项有利于宿舍文化建设的活动。

文艺部

文艺部是学生会组织和管理学生文艺活动的职能部门。 文艺部主要职责：

1、 了解本校文艺工作意向，协助学校进行艺术教育等文艺工作，促进我校的校园文化建设。

2、 与学校文艺工作部门和学校艺术团建立和保持联系，配合学校的文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我校文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高。

3、 根据学校对校园文化的总体需求，结合我校的人文特点，策划和组织各类同学们喜闻乐见、深入生活的文艺和娱乐活动，并协助学校组织艺术文化节等重大文艺活动。

4、 发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的形式，加强对学生的思想政治教育。

5、 通过文艺活动，发现和培养文艺活跃分子，加强文艺队伍建设，帮助文艺骨干解决实习、生活和文艺活动等方面的困难。

6、 加强与兄弟院校学生会文艺部门和艺术团的联系，通过相互间的友情文艺活动，促进校际文艺交流和发展。

体育部

体育部是学生会组织和管理学生体育活动的职能部门。 体育部主要职责：

1、 掌握国家的体育工作方针，了解本校体育工作意向，协助学校进行体育教育等体育工作，促进我校的校园群众体育运动的开展；

2、 根据学校对体育工作的总体需求，规划和组织各类普及性强的体育活动，并协助学校组织校运动会等各类体育比赛；

3、 通过多种形式和途径宣传体育工作的重要性，提高同学们的体育观念，促进群众体育运动的开展，动员同学们积极参加体育锻炼；

4、 通过体育活动，发现和培养体育积极分子，加强体育队伍的建设和管理，帮助体育骨干解决实习、生活和体育活动等方面的困难；

5、 加强与兄弟院校学生会体育部门的联系，与兄弟院校开展院内、校内、校际体育运动竞赛，促进校际体育交流的开展。

科技部

科技部是学生会组织和管理科技活动的职能部门。 科技部主要职责：

1、 负责更新和维护学院网站主页，用互联网络对外发布本会工作动态信息，制作本会活动网上日历；

2、 管理和维护本会的网络资源，利用网络促进本会工作效率的提高以及新型工作途径和方式的开拓；

3、 培养全院学生对计算机知识的兴趣，组织同学参加各种计算机知识竞赛和活动及机器人大赛。

志愿者部

志愿者部是学生会组织和管理志愿活动的职能部门。 志愿者部主要职责：

1、 组织开展志愿者的志愿活动

2、 加强与兄弟院校学生会志愿者组织的联系

3、 开展校际之间的志愿者活动，促进彼此之间志愿者组织的发展

4、 通过多种形势和途径宣传志愿活动的意义和重要性，提高同学们的志愿意识

5、 协助其他部开展工作，努力使学生会的工作做的更好

爱心超市

“管理学院爱心超市”是一个在管理学院党总支、院团委领导下，由管理学院爱心超市志愿服务队主营的同学间互助互爱的青年志愿服务组织。我们的宗旨是帮助贫困生摆脱困境解决困难。 爱心超市主要职责：

1、 配合主席团，学生会其他部门完成各项工作；

2、 收集多方面信息，加强与外界的联系，拓宽捐赠渠道，接收各方捐赠物品，并及时进行整理；

3、 加强各个方面的沟通，做好捐赠人和受赠人的桥梁；

4、 收集困难学生信息，并做到及时有效地对困难学生在物质以及精神等方面进行资助和支持。

第三章 干部管理制度

一、 管理学院学生会干部是指包括管理学院学生会干事以上的所有干部及管理学院各班班委。

二、 学生会干事是学生的典范，在各方面起带头作用，必须做到处处以身作则，在学生中树立良好的形象和威信，努力做到：

1、 具有坚定正确的政治信念和高尚的道德品质，遵守校规校纪和管理学院章程，谦虚谨慎，尊敬师长，团结同学，维护学校和学生会的名誉；

2、具有严谨求实的治学态度，学习上积极向上，在同学中起表率作用，积极主动参加和组织各种有益的课外活动和实践，做到德智体全面发展；

3、具有勤奋扎实的工作作风和全心全意为同学服务的信念；

4、认真对待本职工作，善于在工作中思考和探索，创造性地完成工作任务；

5、 积极主动协助学校工作，发挥学生会的桥梁和纽带作用；

6、 关心和爱护同学，维护同学们的正当权益，准确、及时地向学院反映同学们的意见和建议；

三、 管理学院学生会在每学年初进行干事招聘，择优录取新生进入学生会工作

四、 如无特殊情况，不许管理学院学生会干部学期中离岗，有特殊情况辞职者，须向分管副主席和院团委书记提交辞职报告，按干部管理权限批准后才可卸任，否则按撤职处理；

五、 干部跨部门调动，由主席团决定，经院领导批准后方可执行；

六、 干部的任免应征求主席团的意见，并结合个人意愿、考核档案等进行；

七、 管理学院以座谈会、经验交流会、学生干部培训班等形式有组织有计划的对学生干部进行培训；

八、 管理学院学生会为每位干部建立考核档案，一学年鉴定一次，干部任免，考核档案应做相应变动。干部档案应用工作情况、本人鉴定和组织鉴定等组成；

九、 考核应公平、公正、公开进行，考核评定应参考上级、下属、同事及干部本人的鉴定意见；

十、 对工作成绩突出并考核优秀的学生干部，院里可以给予相应奖励；

十一、 对工作不力和有犯错误的学生干部，学生会会视情节轻重给予批评教育、处分或开除；

十二、 干部的任免、奖励和处分情况应向全院公布，干部的考核结果应告知干部本人；

十三、 干部的任免、培训、考核、奖励及处分的具体办法由院领导和主席团决定；

第四章 经费管理制度

学生会的经费开支必须本着合理使用、节约为本的原则。

一、 管理学院学生会经费来源：

1、 由学校或学院拨款；

2、 由外联部争取社会赞助。

二、 管理学院的经费用于学院学生举办学术、宣传、问题、卫生、福利等各种活动及学生会日常办公开支，不得用于与学生会无关的活动。

三、 经费由在职分管副主席管理，做好各项收支记录并定期公布，做到每一笔帐都有案可查，有据可循，如有遗失由其个人承担。

四、 报账制度

1、 学生会各部开展活动前，必须申报活动费用的详细数目，经团委书记批准后方可购买。

2、 所有部门的发票应在一周之内转交给学生会分管副主席，不得拖延。

3、 必须使用全国统一专用财务发票，发票抬头须填写“中国矿业大学（北京）”，凡是购物者必须签上经手人姓名，发票经主席签字有效，否则不予受理。

4、 购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，甚至贪污，已经发现，将按有关规定给予重处。

第五章 信息工作管理制度

一、 信息资源指管理学院各项工作信息、内部联系交流信息、对外联络信息；

二、 信息资源来自于本系统内部，学校有关部门，校外单位，以及通过其他各种渠道反映的信息；

三、 本院的各种活动信息要及时反馈到管理学院办公室；

四、 管理学院相关成员应本着认真负责的态度，及时收集、整理、保存和使用好各种信息资源。

五、 各部要充分利用各种信息资源，涉及其它部门的，应参与其它部门协调，合作使用，涉及学生会整体的，应及时上报主席团处理；

六、 各部活动信息应及时交予办公室整理并上报管理学院网页；

七、 各部应将申请、简介、总结等各部工作信息整理好并及时上交办公室和主席团；

八、 信息中心应加强与外界新闻媒体的联系与合作，创建对外发布的顺畅渠道。

九、 重大活动和工作，信息中心应及时做好信息采集工作，迅速及时地通过各种渠道向外界发布。

十、 各部应注意保存信息资源，以便交流。

十一、 本制度自发布之日起执行。

第六章 会议管理制度

一、 学生会应及时组织召开会议传达校、院上级党团组织的精神，部署相关工作；

二、 学生会主席团必须定期召开会议，总结阶段工作，落实计划安排，不知下阶段工作，会议必须有记录；

三、 主席团定期组织部长级干部召开会议及各班班委会议，通报学生会工作情况，交流思想开展批评教育及自我批评，促进各部门之间的相互了解与信任。

四、 学生会必须定期召开部长例会，各部部长必须向大会回报本部近期开展及将要开展的相关工作情况；

五、 学生会成员不得无故缺席、迟到或早退；

六、大会实行点名制度，未能出席会议者，须事先向主席团请假，迟到或者早退的，须向负责会议点名的办公室主任说明原因。

七、 办公室负责会议记录。

第七章 办公室值班及奖罚制度

一、值班地点：

二、值班时间：

三、值班制度

1、不迟到，不早退，不擅离职守。

2、不携带无关人员入内，不得私自找无关人员代班。

3、无特殊原因不得请假或在值班期间私自离开，离开须找办公室成员代班。

4、禁止将火种及易燃易爆品及一切危险品带进办公室。

5、文明值班，不吵架，不打闹。

6、主动维护室内整洁，保持良好的工作环境。

7、值班人员有责任维护办公室内物品的完整，不私自损坏和带走办公室内的公物。 8、离开前应熄灭室内一切电器，关上电源，锁好门。

四、奖罚制度

1、迟到、早退累计达三次的，给予警告处分。

2、携带无关人员入内累计达二次的，给予警告处分；私自找无关人员代班的，给予警告处分，造成不良后果的，给予严重警告以上级处分，并赔偿损失。

3、值班期间私自离开的，给予警告处分，造成不良后果的，给予严重警告以上级处分。经常无特殊原因请假的，取消其评优资格。

4、将火种及易燃易爆品等危险品带进办公室的，给予严重警告，造成严重后果的，给予记过处分或退会处分，赔偿损失，并承担相应的法律责任。

5、值班期间吵架或打闹的，给予严重警告。

6、非故意造成办公室内物品损坏的，自觉申报并赔偿损失；肆意损坏和带走办公室内物品的，给予严重警告以上级处分，并赔偿损失。

7、离开时没有关闭电器和电源的，给予警告处分，造成严重后果的，给予严重警告以上级处分，赔偿损失，并承担相应法律责任。没有锁门的，给予严重警告，造成不良后果的，给予记过处分或退会处分，并赔偿损失。

8、被给予严重警告的，取消其评优资格。被给予严重警告的，须对不内成员做检讨会；被给予记过处分的，须对全体学生会成员做检讨会。累计三次严重警告的，给予退会处分；一次记过处分加一次严重警告的，给予退会处分。仅有一次严重警告的，若之后综合表现优秀，可撤消其严重警告处分。

9、在其值班期间内总是能够维持室内物品整洁，工作环境良好的，期末学生会总结大会上给予表扬，授予其“值勤标兵”称号，并颁发荣誉证书和奖品或奖金。

10、综合学期内值班状况总体良好的，在期末学生会总结大会上给予表扬，授予其“值勤模范”称号，并颁发荣誉证书和奖品或奖金。

第八章 公物管理制度

一、总则 学生会的物品是院学生会工作得以顺利完成和延续的重要保证。加强对学生会物品的管理与保护，使公物不丢失和损坏，也是学生会内部管理工作的重要内容。

二、物品管理范围

1、办公室：（1）室内现存的桌、椅、盆、桶、电脑等。（2）日用的订书机、锁等小件物品。

2、宣传部：主要是毛笔、墨水、白纸及成套的彩笔等各类用品。

3、其他：各部的一些用品如旗帜、球类、钉鞋和办公用品。

三、管理准则

1、管理学院公物是指归属管理学院管理、使用和维护的各种物品，包括管理学院的办公用房、印章、办公工具和各种活动用品等。

2、管理学院干部应该珍惜爱护公物，正确、合理地使用公物。

3、管理学院公物仅限于处理管理学院工作之用，任何集体或个人不得使用公物进行与工作无关的活动。

4、除指定部门管理的公物外，管理学院公物由办公室统一管理、安排使用和维护。

5、需要使用非本单位管理的公物，使用单位必须向管理部门协商使用事宜，并办理使用登记手续。

6、公物的管理和维护情况由主席团不定期检查，并签名备案。

7、印章、旗等涉及管理学院名义的公物的使用，需遵守管理学院名义使用的有关制度。

8、使用管理学院公物需要接触的，必须在向管理部门提出申请，说明用途、使用时间，填写出借单，并由使用单位负责人签字。

9、借出物品必须按时归还，并保证其完好，若物品因使用不当而造成损坏和不能正常归还的，负责人或当事人负责赔偿，并申报原因；故意损坏的，通报批评或处分。

10、滥用或侵占公物的，按法律法规和校规校纪对当事人进行处分。

第九章 关于外出拉赞助的规定

一、总则 本规定以国家法规和我院校规为最高准绳，是对我院学生外出拉赞助的指导性准则。

二、细则

1、我院原则上允许同学们通过外出拉赞助的形式接触社会；

2、寻求赞助应以有益于院声誉为前提，不得危害我院大学生形象；

3、任何社团或个人不得私自以不正当理由外出寻求赞助，必须递交申请并经团委同意后方可外出寻求赞助；

4、申请必须包括所拉赞助的原因、合作对象、合作方式、可行性分析报告；

5、所寻求的赞助应以校园第二课堂活动为主要合作结合点；

6、所有赞助必须有合法的正式合同方可生效；

7、在寻求赞助过程中不得有商业欺诈等违法、违规行为，否则后果自负；

8、对于赞助过程的实现过程要经过院团委的监督和审查；

9、寻求赞助过程中的开支由寻求赞助人自己支付；

10、社团或个人所实现的赞助不得私自动用，而应缴院学生会统一管理，经递交申请并由院学生会主席批准后方可使用；

11、学生会分管副主席负责经费的保管和发放工作，必须做出详细的收支记录，若有遗失由其个人赔付；

三、奖惩

1、对于违反以上规定外出寻求赞助者将视情节轻重给予相关处分；

2、对于合理外出寻求赞助而未获成功者，院团委不考虑相关奖惩；

3、对于合理谋求赞助并获得成功者系将给予适当的精神或物质奖励。

附则：本规定解释权归管理学院团委所有

中国矿业大学（北京） 管理学院团委

二○○七年十月十日

根据以上章程，管理学院团委于2008年9月召开会议，选举产生了新一届（第九届）学生会干部，具体成员名单如下：